被《哈佛商业评论》誉为
21世纪最性感的自动转化职业
Glassdoor 2022年美国职业榜上
排名第三
以“高大上、高工资 、机器解决降低高技能”
为主要标签
打工人做梦的学习素材源泉
这个金光闪闪的职业就是
「数据科学家」

“数据科学家是能够从杂乱无章的非结构化数据中挖掘出宝藏的人 。”
商业世界正变得越来越以数据为中心,有效业务随着高级分析 、数据人工智能 (AI) 和机器学习 (ML) 的科学广泛应用 ,组织对数据科学家的门槛需求正在飙升 。
数据科学家了解数据的香港云服务器推动力量并将其与更大的业务战略联系起来 ,他们对数据进行清洗、成果处理 ,自动转化将大量信息转化为有益于增加收入的机器解决降低情报。然而现在除了科技巨头 ,学习很多公司都缺乏数据科学家 。有效业务

软件开发和咨询公司Anaconda的数据2022年数据科学现状调查表明 ,90%的科学公司都遭遇了数据科学家人才短缺的问题。无独有偶,在全球最大的自由职业工作社区Upwork今年8月发布的建站模板调查中,60%的招聘人员表示 ,最难招聘的职位是数据科学家。
不少组织试图提高数据科学家的职位薪水来吸引人才 ,但获得必要的技能和学位既困难又费时 ,可能需要很多年才能找到足够的候选人来满足需求。对此就没有办法了吗?
不,越来越多的组织正在寻找数据科学家的“平替”——「公民数据科学家」 。模板下载
公民数据科学家按照Gartner的定义 ,公民数据科学家(citizen data scientist)是创建或生成模型的人 ,这些人可能是营销、运营、金融、定价 、IT或任何其他员工,基本角色在统计和分析领域之外 。
与真正的数据科学家相比 ,公民数据科学家可能缺乏深厚的统计知识 、高防服务器不会编程 、也不了解机器学习的工作原理,但他们可能是最了解公司文化 、市场和盈利驱动的人。

公民数据科学家可以使用各种自动化工具来降低数据科学任务的难度 ,如数据准备 、建模和模式识别等 ,并据此执行复杂的诊断分析 ,从数据中提取有价值的见解——而这可能比对公司运作机制知之甚少的专业数据科学家更能给公司带来创新 。亿华云
授权公民数据科学家的关键是赋予他们适当的工具,这些工具将重复型、手动密集型的机器学习任务自动化,可以让缺乏专业技能的公民数据科学家用来解决相对简单的数据分析问题。
于是可得以下公式:
普通员工+适当的工具=公民数据科学家
授权公民数据科学家作为全球领先的IT解决方案供应商 ,戴尔科技集团以全面先进的解决方案助力各行业用户数字化转型 ,云计算其中经验证的工程设计方案提供交钥匙式的硬件和软件组合 ,可帮助组织又快又好地实现数据洞察 。
戴尔经过验证的AI设计从一开始就设计为根据特定用例动态满足需求